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La gouvernance et les stéréotypes : la définition de la gouvernance, hors d'une dimension sexiste ; les qualités requises du manager.
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Les stéréotypes, expliqués par Brigitte Grésy, secrétaire général du Conseil supérieur de l'Egalité professionnelle : les stéréotypes, un système de classement binaire du monde ; la supériorité du masculin sur le féminin.
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Analyse des inégalités structurelles entre les hommes et les femmes sur le marché du travail : les outils quantitatifs mis en oeuvre pour les atténuer et leur limite, et celui qualitatif à instaurer dans le droit du travail consistant à valorise[...]
