Détail de l'auteur
Auteur Moufida Ali Soudja |
Documents disponibles écrits par cet auteur (42)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Présentation du modèle OBAP (Opinion, besoin, autorité, pouvoir), qui dresse une typologie des conflits et propose des méthodes de gestion des conflits au travail. Encadré : les différents profils de réaction face au conflit.Article : texte imprimé
Le point sur le co-développement, une technique de groupe permettant aux équipes, par l'intelligence collective, de formuler et résoudre un problème rencontré dans leur travail au quotidien. Les règles du jeu ; les étapes. Encadré : les bénéfice[...]Article : texte imprimé
Conseils sur les pratiques managériales inspirées des sportifs de haut niveau : anticiper, être à l'écoute de son corps, transformer ses objectifs en défis, maîtriser son stress et ses émotions... Encadré : les formes d'intelligence communes aux[...]Article : texte imprimé
Conseils pour maîtriser son évolution de carrière : analyse de ses propres attentes et des conséquences en termes de vie personnelle et professionnelle, veille informationnelle, formation, participation à des réseaux d'échange ou d'analyses de p[...]Article : texte imprimé
Le point sur les fonctions de manager fonctionnel et de manager opérationnel : comparaison des statuts hiérarchiques et conseils pour une collaboration efficace.Article : texte imprimé
Le point sur le projet de direction, outil de prédilection pour décliner les priorités de la structure. Les étapes clés : identifier et hiérarchiser les priorités et objectifs ; élaborer un diagnostic partagé ; mettre en oeuvre une concertation [...]Article : texte imprimé
Conseils aux cadres pour la négociation du budget de leur service : définition des objectifs du service, rédaction d'un document synthétique, contextualisation du budget, hiérarchisation des objectifs.Article : texte imprimé
Conseils en management aux cadres pour les aider à piloter au mieux les différents projets de leur service.Article : texte imprimé
Conseils de prévention de l'usure professionnelle, qui consiste en un vieillissement prématuré et une dégradation de l'état de santé du salarié : identification des signes d'alerte, détection des causes, plan d'action.Article : texte imprimé
Le point sur la mise en place d'un projet de service dans une structure de la fonction publique territoriale, afin de définir un objectif collectif et de favoriser la cohésion d'équipe : la démarche participative ; l'état des lieux sur le foncti[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour motiver leurs équipes : diffuser de l'optimisme et des pensées positives, s'adapter à chacun, communiquer et rester à l'écoute, valoriser les résultats des collaborateurs.Article : texte imprimé
Conseils pour repérer et se protéger des personnalités toxiques au travail : signes à identifier, attitude à adopter. Encadré : les mesures pour alerter en cas d'abus.Article : texte imprimé
Conseils pour réussir son retour au travail après un arrêt prolongé pour longue maladie : avant la reprise, le jour J, après la reprise.Article : texte imprimé
Conseils sur la gestion du temps au travail : hiérarchisation des tâches, organisation du temps de travail...Article : texte imprimé
Le point sur l'organisation d'un séminaire de service en entreprise, destiné à améliorer le fonctionnement du service, à mettre en synergie les compétences, à renforcer la cohésion, à annoncer un changement ou à résoudre un conflit : les étapes [...]Article : texte imprimé
Le point sur la posture de manager coach, dont le rôle est de faire progresser ses équipes, en amenant ses collaborateurs à devenir plus autonomes et à réfléchir sur leurs pratiques professionnelles.Article : texte imprimé
Le point sur le management transverse, qui a pour but dassurer la coordination et la coopération entre les différents métiers ou services à l'intérieur d'une structure : méthodologie, leviers stratégiques.