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Conseils pour manager : donner du sens au travail pour votre équipe ? Organiser des réunions efficaces ? Etre autoritaire mais avec bienveillance ? etc![]()
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Conseils et astuces pour manager : principes, tactiques et techniques pour faire avancer les choses et obtenir ce qu'on veut![]()
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Pierre-Yves Gomez, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur | Philo éditions |Entretien avec le philosophe, économiste et directeur de l'Institut français de gouvernement des entreprises Pierre-Yves Gomez : sa conception de la gouvernance des entreprises, envisagées comme des espaces politiques. Analyse de l'exercice des [...]![]()
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Isaac Getz, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur | Philo éditions |Entretien avec Isaac Getz, chercheur en "leadership" et théoricien du mouvement de l'"entreprise libérée" en France : définition, origine et fondement d'une "entreprise libérée" ; principe de fonctionnement et impact sur les gens qui travaillent[...]![]()
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Le point sur le bilan d'activité annuel d'une entreprise : les chiffres clés, les moyens mobilisés, les événements marquants, l'objectif d'amélioration continue.![]()
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Isabelle Delzant, Auteur ; Xavier Le Ven, Auteur ; Patrick Mercati, Auteur | Nathan | Réflexe BTS | 2019![]()
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Enquête sur les méthodes de management dans le groupe de la grande distribution E. Leclerc : les interrogations sur la gestion de la crise sanitaire ; la remise en question des pratiques de la direction ; les circonstances du suicide d'un employ[...]![]()
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Eclairage sur la mutation de Zara (groupe textile Inditex) pour maintenir sa place de leader dans le secteur de la mode : fermetures de magasins, lancement du e-commerce...![]()
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Explications concernant le fonctionnement, les relations de travail, la prise de décision, le partage des tâches, l'engagement dans certaines Scop ou Scic, entreprises "démocratiques", gérées par le consensus des sociétaires, qui appartiennent à[...]![]()
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Analyse des enjeux liés à la question de la démocratisation de l'entreprise et des moyens d'y parvenir par le bicamérisme économique : au-delà de la consultation et de l'information des travailleurs ; investisseurs en travail versus apporteurs e[...]![]()
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Présentation d'une technique de management et de gestion des conflits à l'intérieur des entreprises appelée Design Thinking.![]()
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Le point sur la rédaction d'une note d'arbitrage, destinée à recueillir un arbitrage sur une situation professionnelle et à éclairer les décideurs sur les enjeux.![]()
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Le point sur le besoin de prendre du temps pour prendre une décision : la notion de procrastination ; les impacts négatifs de la procrastination ; les qualités du procrastinateur ; la manière de travailler d'un décideur adepte de la procrastinat[...]![]()
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Enquête sur les collections patrimoniales et artistiques des entreprises : stratégies d'achat des entreprises, avantages de la loi Aillagon, valorisation des oeuvres (en public ou en privé). Les collections des entreprises : Axa, Société Général[...]![]()
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Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse de l'utopie managériale de l'entreprise libérée : ses principes ; des exemples d'entreprises les appliquant ; les critiques formulées contre ce modèle. Encadré : l'exemple de l'entreprise Favi.![]()
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Les avantages et inconvénients des entreprises "full remote" (100% en télétravail) : définition de "full remote", cas d'entreprises déjà full remote avant la pandémie (GitLab, Whodunit), leurs motivations, des avantages pour les entreprises et s[...]![]()
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Management de l'entreprise et des hommes :objectifs, environnement, information, prise de décision, structure. Management des fonctions de l'entreprise : production, qualité et logistique; innovation; mercatique;fonction financière; ressources h[...]![]()
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Présentation par un politiste des limites du "new public management" (nouveau management du secteur public) dans le monde : ses origines dans les années 1980 ; sa remise en cause dans le contexte de la pandémie de Covid-19 ; les éléments de ce m[...]![]()
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Réflexion sur les enjeux de l'évaluation interne et externe des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux). Analyse du concept de "valeur" pour une amélioration des services rendus aux usagers. Les opportunités : redynamisation[...]![]()
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Conseils pour aider les managers à gérer les imprévus : prendre du recul, être flexible, hiérarchiser les priorités, déléguer.![]()
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Studyrama 2023Ce qu'il faut savoir. Les écoles de commerce et de management. Les écoles d'ingénieurs et d'ingénierie. Conseils pour bien choisir sa grande école.![]()
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Luc Rouban, Personne interviewée ; Hervé Nathan, Intervieweur | Alternatives économiques |Entretien consacré à la question de l'efficacité de l'Etat révélé par la crise du Covid-19 : les dégâts du management mis en place dans la fonction publique, les fractures entre les acteurs de terrain et les appareils de direction, la perversion[...]![]()
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Christian Chavagneux, Auteur | Alternatives économiques |Analyse de la décision du gouvernement d'une baisse des impôts de production dans le plan de relance de l'économie de la France : les arguments du patronat, la remise en question du lien entre impôts de production et compétitivité, l'aspect anti[...]![]()
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Le point sur les indicateurs de performance de l'entreprise : leur utilité ; les principaux indicateurs de performance (indicateurs financiers, indicateurs de l'activité commerciale, indicateurs de gestion des ressources humaines, indicateurs de[...]![]()
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Francis Lecompte, Auteur ; Jacques-Antoine Granjon, Auteur | Prisma Presse |Entretien avec Jacques-Antoine Granjon, fondateur de Veepee, sur sa conception de Veepee, son rôle dans l'entreprise et sa façon de manager, sa stratégie de développement et les perspectives de l'e-commerce.![]()
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Le point sur la politique de développement et la situation économique de Meta : l'annonce d'un plan de licenciements en 2022 ; les causes de dégradation de la situation économique de Meta ; la question de la rentabilité de Meta à long terme ; la[...]![]()
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Le point sur les fonctions de manager fonctionnel et de manager opérationnel : comparaison des statuts hiérarchiques et conseils pour une collaboration efficace.![]()
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Joëlle Mahiou, Auteur |Enquête chez Airbus et Air France : à condition de bien connaître le travail de leur équipe et de disposer de marges de manuvres, les managers de proximité peuvent jouer un rôle majeur contre l'usure professionnelle![]()
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Labellisée Esus et B Corp, Microdon collecte les centimes sur les fiches de paie ou les tickets de caisse pour les affecter à des projets sociaux. Un modèle qui fonctionne avec ou sans la loi Pacte.![]()
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Le point sur un principe de management entrepreneurial autoritaire, basé sur la subordination, hérité d'un formateur au passé nazi, et mis en oeuvre dans la chaîne de magasins discount "Aldi".![]()
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Le point sur la proposition d'organisation d'entreprise sans manager : la question du coût et de l'utilité des contrôles intermédiaires ; le constat de la réduction des échelons hiérarchiques dans les entreprises ; le maintien des chefs d'équipe[...]![]()
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Le point sur l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) dans les prises de décision dans les entreprises : les avantages de l'IA dans les prises de décision ; les perspectives de "'humain augmenté" ; des exemples de soutien de l'IA dans l[...]![]()
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Points de vue de deux étudiants en STS MCO sur l'impact du numérique sur le fonctionnement d'une entreprise. Encadrés : lexiques ; repères chiffrés.![]()
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Le point sur le "piège abscons" en matière de prise de décision en entreprise : le mythe du leader visionnaire ; le principe du "piège abscons" dans la théorie de la décision ; un exemple d'obstination dans un investissement avec l'entreprise Ko[...]![]()
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Conseils de management pour favoriser l'implication des salariés : promouvoir l'anticipation, la confiance, l'ingéniosité et l'identification organisationnelle.![]()
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Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse en 2016 des démarches possibles pour faire évoluer positivement la relation de chacun au travail : le changement de métier et ses limites ; le renouvellement du management, voire l'organisation sans chef ; la création de nouvelles formes[...]![]()
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Le point sur les réunions en entreprise : les critiques à l'encontre des réunions de travail ; les outils de substitution aux réunions comme le forum interne ; les règles d'or d'une bonne réunion dont la règle des "deux pizzas", l'annonce de l'o[...]![]()
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Le point sur la "théorie de la poubelle" en matière de prise de décision pour une entreprise : le principe de cette théorie et de l'anarchie organisée ; la recherche d'un bouillonnement d'idées et la mise en place de poubelles à solutions ; leur[...]![]()
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Enquête sur l'exploitation des grands stades de football : les caractéristiques des stades de 6ème génération ; le modèle des stades allemands ; le surdimensionnement des stades français ; les pertes financières ; le partenariat public-privé ; l[...]![]()
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Le point sur le management transverse, qui a pour but dassurer la coordination et la coopération entre les différents métiers ou services à l'intérieur d'une structure : méthodologie, leviers stratégiques.