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recrutement du personnelSynonyme(s)embaucheVoir aussi |
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200 profils présentés et décortiqués (points forts/points faibles), classés par secteurs d'activités, confirmés ou juniors, pour aider chaque candidat à construire ses propres outils et à multiplier ses chances de décrocher un entretien auprès d[...]texte imprimé
Comment rédiger sa lettre de motivation en réponse à une offre d'emploi ou en candidature spontanée ? Quel argumentaire mettre en place ? Différencier la recherche d'un stage et d'un emploi. Comment convaincre le recruteur ?Article : texte imprimé
Ralf Pauli, Auteur ; Anna Lehmann, Auteur ; Christine Stöckel | Société maubeugeoise d'édition |Le point sur les solutions mises en oeuvre pour faire face au manque d'enseignants en Allemagne, et sur leurs limites.Article : texte imprimé
Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humai[...]Article : texte imprimé
Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; l[...]document électronique
Graphiques légendés présentant la difficulté du métier de surveillant pénitentiaire : recrutement difficile (postes ouverts au concours non pourvus) ; motivations des candidats ; nombre de postes vacants ; pourcentage des stagiaires sur le terri[...]Article : texte imprimé
Le point sur la prise de conscience écologique des salariés face à l'impact environnemental de leur métier : les interrogations des jeunes diplômés sur le sens de leur travail ; leur rejet des entreprises polluantes ; les difficultés de recrutem[...]Article : texte imprimé
Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficulté[...]Article : texte imprimé
Conseils pour réussir son recrutement dans le secteur médico-social : s'appuyer sur ses réseaux professionnels, élaborer une grille de compétences selon le profil de poste, élaborer un guide de recrutement. Les règles procédurales d'un entretien[...]Article : texte imprimé
Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économiqu[...]Article : texte imprimé
Enquête sur les difficultés de recrutement dans certains secteurs professionnels : les causes avancées par les patrons, la responsabilité des recruteurs dans les difficultés d'embauche, comparaison entre les Etats-Unis et la France, les enjeux d[...]Article : texte imprimé
Présentation des conclusions d'une étude française sur les discriminations à l'embauche pour les populations d'origine nord-africaine dans le secteur public et dans le secteur privé, et les limites des testing sur CV dans la détection des discri[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises [...]Article : texte imprimé
Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite [...]Article : texte imprimé
Enquête sociologique sur le mode de recrutement de mineurs au Maroc pour les houillères du Nord de la France après la colonisation entre 1960 et 1980 : portrait et parcours professionnel de Félix Mora, le Français chargé de sélectionner les ouvr[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la baisse d'attractivité de la fonction publique en France. Le point sur la chute du nombre de candidats aux concours d'entrée dans la fonction publique : la question des salaires ; la remise en cause de la gestion des ressour[...]Article : texte imprimé
Analyse au sujet du recrutement dans le secteur industriel : le besoin de main d'oeuvre, le manque d'attractivité des emplois industriels, la question des qualifications et formations, la place des femmes dans les embauches.texte imprimé
Cet ouvrage contient des conseils à mémoriser avant d'aborder un entretien de sélection, plus de 300 questions d'entretien d'embauche, des CV types en anglais, 600 mots de vocabulaire et d'expressions idiomatiques, des exercices corrigés de gram[...]texte imprimé
Réussir une lettre de motivation pertinente nécessite une approche construite et de la préparation. Chaque aspect doit être soigneusement réfléchi : les arguments et leur ordre de présentation, le style, le vocabulaire utillisé, la formule de po[...]texte imprimé
Comment réaliser son CV ? une lettre de motivation ? conseils de mise en pratiquetexte imprimé
Comment réaliser son CV ? Petit guide pratique avec 25 exemples selon les profilsdocument électronique
Comment choisir un candidat lors d'un recrutement : en utilisant la méthode de critérisation (ou évaluation du candidat par la docimologie) qui est une aide à la décision, ou en suivant son intuition.Article : texte imprimé
Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l[...]Article : texte imprimé
Le point sur les difficultés de recrutement des entreprises : des exemples de mesures prises pour attirer des candidats ; l'accroissement des offres d'emploi et le manque de candidats ; le changement de rapport de force entre candidat et recrute[...]